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黨建動態

廣西糖業集團開展基層黨務干部培訓

日期:2020-11-20 09:24:48    來源:

8月12日至14日,廣西糖業集團組織基層黨務干部開展業務和素質培訓,旨在提高基層黨務干部的綜合素質和業務能力,提升基層黨建工作規范化水平和組織力,有效激發基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,助推廣糖集團黨建工作再上新臺階。

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廣西糖業集團黨委副書記、總經理蒙廣全作開班講話,要求黨務干部要在黨建引領中當先鋒、在正風肅紀前作表率、在思想導航上樹標桿。就辦好此次培訓班,蒙廣全提出三點學習、工作要求。

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(蒙廣全作開班講話)

一是著眼大局,充分認識此次培訓的重要意義。黨務培訓是適應新形勢下從嚴治黨的需要,有利于推進“聚力發展·活力廣糖”黨建品牌建設,推進“六化管理”“示范點打造”“十三品牌耀廣糖”“紅色車間”等建設工作,有效推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨務培訓是培養錘煉黨務干部隊伍的需要,有利于新成立10個黨委、3個黨總支進一步解放思想,拓展思路,增強抓黨務工作的能力和水平,促進基層黨務干部隊伍素質的整體提升,進而推動集團各項工作再上新臺階。黨務培訓是進一步夯實基層黨組織的需要,有利于進一步增強管黨治黨的責任意識,學習掌握黨務工作知識,不斷提高黨務工作能力,推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。

二是注重實踐,將黨建工作與經濟工作深度融合。把解放思想作為切入點,在當前公司經濟發展面臨挑戰和困難的情況下,要把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部群眾的頭腦,增強改革發展緊迫感和使命感、提振黨員和職工對公司發展的信心作為黨建工作的重點,用新觀念闖出發展新思路,激發干事創業激情,為企業經濟發展注入精神動力。把培育和使用好人才作為發力點,在推進“紅色引領+人才強企”工作中,按照習近平總書記提出的20字的國企好干部標準,在選人育人用人上突出想干事、能干事,不出事的要求。把企業高質量發展作為落腳點,在推進“紅色引領+內部優化重組”工作中,把黨的領導貫穿企業轉型升級、提質增效、增強競爭實力的全過程,切實履行好“把方向、管大局、保落實”的職能,為企業高質量發展提供強大的組織保證。

三是端正態度,確保學習培訓取得實際成效。要求參訓學員 珍惜這次學習機會,嚴格要求,虛心學習,發揚求真務實、腳踏實地的精神,集中精力,認真學習,做到有所感悟、有所思考、有所收獲嚴肅紀律,注意維護好培訓秩序,以端正的態度和優良的學風確保學習取得良好效果堅持理論聯系實際,把學到的知識與平時工作有機結合,相互印證、學有所悟,進一步增強學習的針對性和實效性。

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(現場教學)

此次培訓課程有深入學習貫徹黨的十九大精神,奮力開創國企改革發展黨建新局面《如何做好紀檢監察工作》以及現場教學、素質提升等5個方面的內容。廣糖集團本部黨務干部和下屬企業分管黨務工作領導、黨務工作人員70余人參加培訓。(吳科運/文;黃一芮/圖 



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